Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes